カテゴリー: コーチング

シゴトノキホン 時間管理で破綻しないために

「時間管理を改善したい」「部下の時間管理を改善させたい」というコーチングでもよく出てくるテーマですし、あちこちのWebサイトや雑誌のタイトルでもよく見かけます。 「優先順位をつけて、その通りにやる」というのが王道ですが、これがまぁできないから、なかなかうまくいかないわけです。 そもそも優先順位をつける以前に、仕事量がこなせないぐらい引き受けてしまっていたり、約束した締め切りにできるわけないぐらい仕 […]

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シゴトノキホン タスク漏れをふせぐ簡単な1つの方法

さて、本日は顧問先で育成している営業マンの話。(営業人材の育成というのは、顧問の仕事でよくある) 営業マンである彼は、同行していてお客さんの話もよく聞いているし、メモも取っている。 でも、お客さんと約束してやらなきゃいけないことをあっさり忘れていることが多い。 例: 後から参考用のURL送りますという約束、お客様からの質問にその場で答えることができなかったため、調べて後日連絡します…などなど。 真 […]

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minutes No.11

「XXXさんのアイデア力は素晴らしい」 「XXXさんの情報収集力は素晴らしい」 「XXXさんの人脈構築力は素晴らしい」 どうやったら、自分もそんな風になれるのか?  というように秘訣や秘策、近道を知りたいために様々な成功本やネットの記事を読んで、身につけようとする人は多いが、 色んな企業やクライアントを見ていると、その素晴らしいXXXさんというのは、大抵の場合、普段の仕事がきちんと回せているので、 […]

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ミリオネーゼ 欲しいのはお金?それとも名誉?

派遣社員からミリオネーゼになりました

「わたくし、派遣社員からミリオネーゼになりましたシリーズ」 第4回です。 先日、某女性誌でミリオネーゼのインタビューに出たことから、あちこちでミリオネーゼの話を聞かれるようになりました。 (あんなに小さい記事でも細かく読んでいる人いるんですねぇ…。) あのインタビューでは話せなかったことは結構あります。 まず、30代女性がミリオネーゼになるには職場や職種がかなり限定されています。 ミリオネーゼとい […]

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私の職務経歴書3 派遣エンジニア修行時代

さて、ベンチャーの正社員を辞めることは決めました。 次は、某外資系IT企業の教育担当という仕事に転職予定だったのですが…。 日本でのトレーニングをこれから立ち上げるということで、…という予定で、話が進んでいましたが、話が二転三転。 しばらくU.S.本社で研修を受けてくれだの、大阪の立ち上げやってくれだの、どんどん話がずれていくので、結局辞退することにしました。(まだ、子供も小さかったしね) そんな […]

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私の職務経歴書2:ベンチャー時代 その1

20歳から始めた派遣生活も5年の歳月が流れ、気がつけば25歳となっていました。 子供も5歳となり、いわゆる保育園の年長さん。そろそろ社員にならないと社員での仕事の口がなくなるのでは?と、唐突に思い始めました。 (今、考えると当時なぜ急にそんなことを思いついたのかよくわかりません。派遣先であちこち社員にならないか…とお誘いをいただいていたのにも関わらず、どうしても社員になるのはイヤだったのに…。←こ […]

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