タグ: キャリア

Weekly Review – Week11

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【仕事】 たまたま同居人ポチが2日間ほど仕事で会社に行かなくてはらないスケジュールがない、自宅で仕事ができるというので、犬をお任せして、時間があるときに、一度来て欲しいと以前から言われていたやや遠いお客様先へ訪問。 片方は東京の西側、片方は千葉の奥ということで、それぞれ一日がかりの仕事になりました。 どちらも当初こういうことを仕事でお願いできないか‥というのがあったのですが、いろいろとお話を聴いて […]

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Weekly Review – Week10

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【仕事】 顧問の仕事については、いろんな相談を口頭で受けます。 今回はランチの際に、特定のスペシャリストを育成して採用したいという話で、こういうのってできないかなぁ・・・と言うテーマが出たので、Just Idea(単なる思いつき)を出したところ、どんどんアイデアが出てきて、ディスカッションとなり、行けそうな感じのまとまりができてきました。 こういった口頭でのご相談を紙でまとめてほしい・・・という話 […]

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Weekly Review – Week9

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【お愉しみ】 くるみ(ミニチュア・シュナウザー 10ヶ月)の山ガール修行第二弾ということで、葉山の仙元山に行ってきました。 お天気も良く、海辺の散歩もできましたし、地元ではおそらく有名だと思われるマーロンプリンをいただいたり、と満足度の高いお休みになりました。   View this post on Instagram   Yoshiko Ohtakiさん(@ohyoshiko […]

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Weekly Review – Week6

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【大学】 今週は週末に「観察発想トレーニング」のスクーリングがあり、かなり時間とエネルギーを大学の勉強に使うことができました。 事前課題も結構時間かかりましたし…。 このぐらい集中して、ある程度の時間数勉強できると満足感が高いです。 スクーリングは今年度最後だったので、終了後は軽い打ち上げもあり、なかなかお話できる機会のない学友たちとのお喋りは、普段の仕事や生活ではできない話題が多く楽しいものとな […]

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天才たちの日課

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  「天才たちの日課」は、作家、画家、音楽家、その他クリエイティブな仕事で才能を発揮した人たちの日々の日課をまとめた私のお気に入りの一冊だ。 副題は「クリエイティブな人々の必ずしもクリエイティブでない日々」。 原題は「DAILY RITUALS: How Atists Work」。 この本のベースは、著者メイソン・カーリーの運営するブログDaily Routines が元になっている。 […]

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「稼げる講師」セミナー:終了報告

セミナーのご案内

「稼げる講師」セミナーが無事終了しましたので、ご報告です。 2日間のこのセミナーで、私は初日の「営業・プロモーション編 〜あなたはもっと稼げます〜」を担当しました。 【当日の流れ】 稼げる講師になるために取り組むべきことは何か? 法人営業について学ぶ (ヒアリング・提案書作りを中心に) 法人向けマーケティングについて学ぶ (ユーザー事例作り他) 個人向け集客について学ぶ (Webコンテンツ、SNS […]

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デジタルデトックスなお正月

何年か前から正月三ヶ日はネット接続をオフにするというのを実践しています。 多分、スマホを使う前からだから、もう結構経ちますね。 以前は完全にオフにしていたのですが、近年は心配して電話くれる友人などもいるので、メールやメッセンジャーといった個人的に連絡の入るものはチェックするようにしています。 今年は大晦日に、このブログに2018年の本のまとめ記事を書いたあと、オフに入りました。 2018年:読んだ […]

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公開セミナーを開催します(2019年2月)

セミナーのご案内

yoshikoo’s office初の試みでセミナーを開催します。 一般の方向けにオープンで講師として私が登壇するのは、おそらく初めてのことだと思います。(法人から依頼されたケース以外ではやったことがないのです…) 2019年2月に、玉川一郎先生と共同で、「『稼げる講師』になるセミナー」というセミナーを開催します。 セミナー概要 人生100年時代。会社員として過ごし退職を迎えるだけでは […]

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上善如水

普通に仕事をして、普通に家事をして、普通に暮らしているだけ。 特に出張や残業が多いわけでもなく、小さい子どもを抱えているわけでも、誰かの介護をしているわけでもない。 睡眠時間も長いほうだし、どちらかといえば規則正しい生活だと思う。 でも、そんな恵まれた生活でもうっすらとしたホコリがたまっていくように、疲れが身体と心にたまってくるようだ。 ぼーっとゆっくりしたいなぁと思い、以前から気になっていた保健 […]

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minutes No.21

やるべきタスクを期限内に仕上げられず、チームやお客様に迷惑をかけてしまい、謝罪をするという人を顧問先などでひんぱんに見かけます。 見ていると、やらかしてしまうのは、いつも同じメンバーであることが多いようです。 「申し訳ありませんでした。次から気をつけます」という言葉に嘘はないと思うのですが、残念ながら「気合」や「頑張り」で改善することはありません。 改善するには、仕組を変える必要があります。 タス […]

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