タグ: ビジネス

Weekly Review – Week4

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書き方を試行錯誤中の週のまとめブログです。 フォーマットが決まると書く時間が短縮するのでは?と思っていますが、どうにも「これ!」というものが決まらず、1月第4週もおわってしまいました。 今回はToggleで使用しているプロジェクト単位ごとに分けて書いてみようと思います。 週の前半は、先週末の体調不良を引きずっていましたが、日毎に復調してなんとか帳尻があったかな?という感じです。 【大学】 飛び込み […]

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SSL化完了

当サイトのSSL化が完了しました。 GoogleのSEOにおいて、SSL化が重要視されるようになってから、ずっと気にはなっていたのですが、なかなか着手できませんでした。 WordPressはサイトの立ち上げまでは、頑張れば素人でもなんとかそれらしいものはできるのですが、トラブルが生じたときやちょっと複雑なことをしようとすると手に負えないことが多いことがこのところよくわかってきました。 このサイトで […]

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デジタルデトックスなお正月

何年か前から正月三ヶ日はネット接続をオフにするというのを実践しています。 多分、スマホを使う前からだから、もう結構経ちますね。 以前は完全にオフにしていたのですが、近年は心配して電話くれる友人などもいるので、メールやメッセンジャーといった個人的に連絡の入るものはチェックするようにしています。 今年は大晦日に、このブログに2018年の本のまとめ記事を書いたあと、オフに入りました。 2018年:読んだ […]

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2018年:読んだ本 ベスト5

books

【2018年読書概況】 2018年12月30日現在、登録読了数は156冊。再読は含まず。 さらに登録が面倒で漫画がきちんと含まれていない。含まれていてもKindleまとめ買いだと複数冊買っても1冊カウントされてしまうので、おそらくそ漫画も含めると200冊超えているぐらいだと思います。 2017年の登録読了数が110冊なので、今年は比較すると増えているようですが、読書ペースが上がった実感はあまり実感 […]

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2018年12月の読書記録

books

12月の読了本は、漫画を含め14冊となっていますが、実は途中で、その昔読んだ漫画をバーっとKindleで大人買いしてしまい、ひどい目にあっています(15冊ぐらいだったかな?) まぁ、Kindleあるあるですね。 面倒なので、登録していません。 割と今月は印象に残る本が多かったです。 日本人の書いたビジネス書系のHow to本は基本的に買わないと決めているのですが、今更ですが、たまたまPrime R […]

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公開セミナーを開催します(2019年2月)

セミナーのご案内

yoshikoo’s office初の試みでセミナーを開催します。 一般の方向けにオープンで講師として私が登壇するのは、おそらく初めてのことだと思います。(法人から依頼されたケース以外ではやったことがないのです…) 2019年2月に、玉川一郎先生と共同で、「『稼げる講師』になるセミナー」というセミナーを開催します。 セミナー概要 人生100年時代。会社員として過ごし退職を迎えるだけでは […]

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minutes No.21

やるべきタスクを期限内に仕上げられず、チームやお客様に迷惑をかけてしまい、謝罪をするという人を顧問先などでひんぱんに見かけます。 見ていると、やらかしてしまうのは、いつも同じメンバーであることが多いようです。 「申し訳ありませんでした。次から気をつけます」という言葉に嘘はないと思うのですが、残念ながら「気合」や「頑張り」で改善することはありません。 改善するには、仕組を変える必要があります。 タス […]

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日々のマネジメントを振り返る 7 (GettingThings Doneとは? -2- )

この記事は、「日々のマネジメントを振り返る 6 (GettingThings Doneとは? -1-)」の続編です。 GTD ステップ1 気になるすべてのことを「把握する」。 ステップ1は、気になるすべてのことを書き出すという非常にシンプルなものです。 もしかすると、みなさんも仕事の中で同じようなことをすでにやっている方も多いでしょう。 GTDの発想が通常のリストの書き出しよりもずっとパワフルなの […]

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スキルアップと食いっぱぐれないということ

先日、長年に渡っての仕事の関係者と久しぶりにランチを共にする機会があり、 彼から、「最近、どんなスキルアップのための勉強していますか?」…と聞かれた。 少し振り返ってみたが、これが困ったことに何にもしていない…ということに気がついた。 今年の1月に「ジーニアスコード」のトレーニングを受講したが、これがスキルアップのためのトレーニングなのかと言われるとかなり微妙。 このトレーニングは、潜在意識をもっ […]

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minutes No.20

いろんな会社で仕事をして、いろんな会社と一緒に仕事をして、そんななかで気づいたのは、 組織の中には、自分の得になることばかり、考えている人というのは、実は本当に少ない…ということ。 基本的にはみんながその会社にとって良かれ…と思って、行動を選択している。 ただ、その良かれと思う内容が個別に違っている。 そして、やるべき、こうするべきと思っている具体的アクションが微妙に異なり、そこにさらに優先順位が […]

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