yoshikoo's office

仕事の関係で、中途採用で入社したばかりの方のお世話をしている今週です。

新入社員とちがって、中途採用者の場合、自分なりにできることを持って新しい職場にやってきます。
自分なりのこれまでの仕事の自負もある一方で、新しい職場に緊張しています。

新入社員ではないので、1から10まで口を出すと、モチベーションが下がります。

かといって、伝えておかなくてはいけないことを伝えないわけにもいきません。（あたりまえですが････）

今回やってみて、これはうまくいった・・・と我ながら思ったのは

相手の得意分野の仕事をまずお願いしてみる・・・・・　ということです。

営業分析が得意であれば、まず何か素材を渡して分析してもらう。
英語が得意であれば、英語の仕事をひとまず振ってみる。
ITが得意であれば、IT関連の仕事をお願いしてみある。

自分が得意なことなので、他の仕事に比較して緊張せずに仕事に取り組めること、その得意な仕事を糸口に、職場についての説明が行えるため、相手もスムーズに理解し、記憶にも残りやすいようです。

何から教えようか迷ったら、ぜひやってみてください。