タグ: コーチング

日々のマネジメントを振り返る 3(メモの一元管理)

前回、仕事とプライベートの一元管理ということで、すべての情報をフランクリン・プランナーに集約するという話を書きました。 集約する情報についてもう少し補足しておきます。 メモを取らなきゃいけないときは、何もかもフランクリン・プランナー(FP)に書くことが原則です。 打ち合わせの議事録、取引先との商談、かかってきた電話、上司からの指示、身近な人との約束や、やらなくてはならない小さなタスク(例:帰りに歯 […]

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旧記事アップデートのお知らせ(2016年9月22日)

このブログでは、最近になって書いたものと旧ブログで書いた記事を元に、内容や文章を見なおしたものがあります。 当ブログでは、記事を執筆時を元に時系列で並べています。 旧記事は公開されても、トップページに表示されることがなく、また「最近の投稿」(トップページ右端)にも表示されません。さらにはRSSで購読していただいていてもどうも表示されないようです。 そのため少し旧記事がまとまるとこのように別途お知ら […]

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ASCII連載最終回 「個人と法人どっちを選ぶ? 独立時に考えたいメリット・デメリット」

ASCII Web Professionalにて連載している「転職・独立しようかなと思っているエンジニアに役立つ知識をシェアしよう」に、新しい記事「個人と法人どっちを選ぶ? 独立時に考えたいメリット・デメリット」を公開しました。 今回が最終回です。 この記事は、ITエンジニアのキャリアについてあれこれ思うことを書いているものですが、今回はほとんどエンジニアの方に関係のないお話ばかりですので、よろし […]

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シゴトノキホン 時間管理で破綻しないために

「時間管理を改善したい」「部下の時間管理を改善させたい」というコーチングでもよく出てくるテーマですし、あちこちのWebサイトや雑誌のタイトルでもよく見かけます。 「優先順位をつけて、その通りにやる」というのが王道ですが、これがまぁできないから、なかなかうまくいかないわけです。 そもそも優先順位をつける以前に、仕事量がこなせないぐらい引き受けてしまっていたり、約束した締め切りにできるわけないぐらい仕 […]

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シゴトノキホン タスク漏れをふせぐ簡単な1つの方法

さて、本日は顧問先で育成している営業マンの話。(営業人材の育成というのは、顧問の仕事でよくある) 営業マンである彼は、同行していてお客さんの話もよく聞いているし、メモも取っている。 でも、お客さんと約束してやらなきゃいけないことをあっさり忘れていることが多い。 例: 後から参考用のURL送りますという約束、お客様からの質問にその場で答えることができなかったため、調べて後日連絡します…などなど。 真 […]

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minutes No.11

「XXXさんのアイデア力は素晴らしい」 「XXXさんの情報収集力は素晴らしい」 「XXXさんの人脈構築力は素晴らしい」 どうやったら、自分もそんな風になれるのか?  というように秘訣や秘策、近道を知りたいために様々な成功本やネットの記事を読んで、身につけようとする人は多いが、 色んな企業やクライアントを見ていると、その素晴らしいXXXさんというのは、大抵の場合、普段の仕事がきちんと回せているので、 […]

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